Kocaeli'de sağlık personelleri arasında ilkyardım sınavı görevlendirmelerinde "ayrıcalık" yapıldığı ve bazı çalışanların diğerlerine göre 4 kat daha fazla sınav ücreti aldığı iddiaları kurumda krize yol açtı.

27 Aralık 2025'te Resmi Gazete'de yayımlanan İlkyardım Yönetmeliği değişikliğinin ardından, Acil Sağlık Hizmetleri Başkanlığı İlkyardım Sınav Komisyonunun 31 Aralık 2025 tarihinde aldığı kararlar kamuoyunda ve kurum içinde tartışmaların fitilini ateşledi.

Yönetmelik değişikliğiyle birlikte Acil Sağlık Hizmetleri ve İlçe Sağlık Müdürlükleri dışındaki personeller sınav süreçlerinden tamamen çıkarıldı. Görev dışı bırakılan bazı personellerin ve sendikaların bu kararı yargıya taşımaya hazırlandığı kulislerde konuşuluyor. 

- 112 personelinin hakkı yanarken, şube personeli korundu iddiası

Kurum içindeki asıl huzursuzluğun kaynağını ise komisyonun aldığı yeni görevlendirme kararları oluşturuyor. İddialara göre; geçmiş yıllarda sınavlarda yalnızca "sınav başkanı" olarak görev alan acil şube personelleri, alınan yeni kararla ilçe sağlık müdürlüğü ve 112 personellerinin yer aldığı gözetmen listesine de dahil edildi.

Rutin işleyişte nöbet, nöbet çıkışı veya mazeretleri nedeniyle sınava katılamayan ilçe sağlık ve 112 personellerinin görev hakları yanarken; şube personelleri için bu hakların saklı tutulduğu öne sürülüyor. Bu esnekliğin, şube personellerinin diğer personellerden çok daha fazla sınavda gözetmen olmasının yolunu açtığı iddia ediliyor

- Aynı ayda 8 görev, asgari ücrete yaklaşan ek gelir

Görevlendirmelerdeki bu tablonun ücret dağılımında çok ciddi bir uçurum yarattığı belirtiliyor. Edinilen bilgilere göre, son bir ay içinde ilçe sağlık ve 112 personelleri en fazla 1-2 kez sınav gözetmenliği yapabilirken, acil şube personellerinin 7-8 kez görevlendirildiği iddia ediliyor.

Bu durum sonucunda acil şube personellerinin diğer çalışanlara kıyasla yaklaşık 4 kat fazla sınav gözetmen ücreti aldığı öne sürülüyor. Alınan toplam ödemenin neredeyse bir asgari ücrete yaklaştığı ve 2026 yılı Ocak ayında yapılan memur maaş artışından bile daha yüksek bir net gelir artışı sağladığı ifade ediliyor.

- Gözler İl Sağlık Müdürü Pehlevan'da

Aynı kurumda görev yapan personeller arasında oluşan bu denli büyük ücret farkı, çalışanlar arasında "Eşit görev, eşit dağılım" ilkesinin zedelendiği eleştirilerini beraberinde getirdi. Komisyon kararlarının belirli bir gruba avantaj sağladığını savunan personellerin gözü şimdi İl Sağlık Müdürü Yüksel Pehlevan'a çevrilmiş durumda.

Kurumdan iddialara ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmazken, komisyon kararlarının İl Sağlık Müdürünce revize edilerek adaletin sağlanıp sağlanmayacağı merakla bekleniyor.