İzmit'te faaliyet gösteren kafenin, tek başına gelen erkek müşteriyi "aile mekanı" ve "damsız girilmez" gerekçeleriyle içeri almaması, cinsiyet temelinde ayrımcılık olarak değerlendirildi. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), işletmeye üst sınırdan 204 bin 285 TL idari para cezası uygulanmasına karar verdi.

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), V.C.C. isimli bir akademisyenin, İzmit'te bulunan kafeye tek erkek olduğu gerekçesiyle alınmadığı iddiasıyla yaptığı başvuruyu karara bağladı. 25 Haziran 2025'te yapılan kurul toplantısında, işletmenin cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine oy çokluğuyla karar verildi. 

Başvuran V.C.C., 22 Ocak'ta ders çalışmak amacıyla kafeye gittiğini ancak "aile mekanı" olduğu belirtilerek içeri alınmadığını ifade etti. Akademisyen olduğunu ve sadece kahve alıp çalışmak istediğini belirtmesi üzerine ise bu kez işletme personeli tarafından "damsız girilemeyeceği" söylendi. Başvuran, mekanın yarısı boş olmasına rağmen sadece erkek olduğu için içeri alınmadığını belirtti. 18 Şubat'ta tekrar kafeye giden V.C.C., uygulamanın devam ettiğini tespit etti. 

İşletme sahibi N.T.'nin avukatı aracılığıyla yaptığı savunmada, "damsız girilmez" gibi bir uygulamalarının olmadığı, amaçlarının müşterilere huzurlu bir ortam sunmak olduğu ve bu nedenle alkollü mekanlardan gelen kişilere yönelik kısıtlamalar uygulandığı iddia edildi. 

Ancak TİHEK, başvuranın sunduğu delilleri "kuvvetli emare" olarak kabul etti. Bu deliller arasında en dikkat çekici olanlar, bizzat işletmenin kendi sosyal medya hesabında paylaştığı videolardı. Videolarda, işletme personelinin ve tanıtım yapan kişilerin açıkça "yanınızda kız arkadaşınız olmadan asla giremezsiniz", "kesinlikle tek erkek grubu ile giremiyorsunuz" ve "aile konseptimiz olduğundan dolayı yalnızsanız içeriye alamıyorum" gibi ifadeler kullandığı tespit edildi. 

Kurum ayrıca, başvuranın CİMER şikayeti üzerine İzmit Belediyesi'nin işletmeye sadece sözlü uyarıda bulunduğunu da kayıtlara geçirdi. 

TİHEK, kararında şu değerlendirmelerde bulundu:
İşletmenin, tek erkeklerin kadınları rahatsız edeceği yönündeki tutumunun somut bir veriye veya kanıta dayanmadığı, tamamen "toplumsal ön yargılardan" kaynaklandığı belirtildi. 
İki kadın müşterinin birlikte işletmeye kabul edilirken, tek veya birden fazla erkeğin "aile konsepti" gerekçesiyle alınmamasının meşru bir amacı olmadığı vurgulandı. 
İşletmenin güvenlik tedbirlerini artırmak gibi daha ölçülü alternatifleri değerlendirmediği, uygulamanın orantısız olduğu ifade edildi. 
Bu gerekçelerle Kurul, işletmenin cinsiyet temelinde doğrudan ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine hükmetti. 
TİHEK, ihlalin ağırlığını ve işletmenin durumunu göz önünde bulundurarak muhatap kafeye 204 bin 285 TL idari para cezası uygulanmasına karar verdi. Kararın kamuoyuna duyurulmasına ve karara karşı 60 gün içinde Ankara İdare Mahkemesi'ne başvurulabileceğine hükmedildi. 

Karar, üç üyenin karşı oyu ile alındı. Karşı oy gerekçesinde, işletmenin müşteri profilini "aile" olarak belirlediği ve "aile" kavramının kanunda sayılan ayrımcılık temelleri arasında yer almadığı, bu nedenle ayrımcılıkla bir nedensellik bağı kurulamadığı ifade edildi.