TÜPRAŞ yönetimi birçok ünitede operatör sayısını azaltıyor. Bu gelişmelere karşı TÜPRAŞ İzmit Rafinerisi ve diğer rafinerilerde işçiler eş zamanlı basın açıklaması düzenledi. Yaşananlara isyan eden işçiler, seslerini duyurmaya çalışıyor. 

Pandemi döneminde 1.800 işçisi bulunan Tüpraş İzmit Rafinerisinde işçi sayısı planlı bir şekilde 1.500’ün altına düştü. Mevcut işleri daha az işçiyle yapmayı hedefleyen Tüpraş yönetimi, şimdi de ünitelerdeki operatör sayısını azaltarak işçi sayısını düşürmeyi planlıyor. Ayrıca yönetim, iş güvenliği uzmanlarının yaptığı gaz ölçümlerini operatörlere yaptırmak istiyor. Bu gelişmelere karşı TÜPRAŞ İzmit Rafinerisi ve diğer rafinerilerde işçiler eş zamanlı basın açıklaması düzenledi.

Yaşananlara isyan eden işçiler, seslerini duyurmaya çalışıyor. Tüpraş İş Yeri Baş Temsilcisi Murat Kaya’nın yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verildi: 

“Ülkemizin en büyük sanayi kuruluşu olan Tüpraş, oturmuş çalışma düzeni ve yüksek katma değerli üretimi ile Türkiye ekonomisinin belkemiği niteliğinde bir işletmedir. Tüpraş işçisi olarak, kurum gelenekleri ve yıllardır oluşturulan çalışma kültürü doğrultusunda fedakârca çalışmaya ve üretmeye devam ediyoruz. Yüksek risklerle karşı karşıya olsak da iş ve görev tanımlarımızın gereğini yapıyor, sorumluluklarımızı fazlasıyla yerine getiriyoruz. Emek veriyor, alınteri döküyoruz… Ülkemizin ciro ve nakit akışında 1 numarası olan Tüpraş’ı daha da yükseltiyoruz. Bu gayretlerimiz ve sorumluluk bilincimiz en başta işveren tarafından görülmektedir. Tüm bunların güvencesi, Tüpraş’ta en önemli değerimiz olan çalışma barışının sürdürülmesi olacaktır.

Yaptığı açıklamada norm kadro düzenlemesi dayatıldığının altını çizen Tüpraş İş Yeri Baş Temsilcisi Murat Kaya, şu cümlelere yer verdi: "Bu düzenleme ile birçok ünitede operatör sayıları düşürülmek istenmektedir. Tüpraş yönetimi, mevcut işi daha az işçi ile yapmanın yollarını aramaktadır. Ayrıca, önümüzdeki dönemde gaz ölçüm işlemlerinin ünite operatörleri tarafından yapılması uygulaması da gündeme getirilmektedir. Söz konusu uygulamalar, çalışanların iş yükünü arttıracak, zaten yüksek risklerle çalışılan ünitelerde yeni riskler doğuracaktır. Acil durum ve arıza müdahalelerinde çeşitli gecikmelere yol açacak ve bu durum iş kazalarına davetiye çıkaracaktır.

"Bir dayatma içerisinde olunmuştur"

Tüpraş yönetimi bu uygulamalarda, her ne kadar Avrupa rafinerilerini örnek aldıklarını söylese de, temel amacın işçilik maliyetlerinden tasarruf etmek olduğunu biliyoruz. İşçinin canı ve sağlığı, hiçbir maliyet hesabına konu edilemez, edilmemelidir. Bu düzenleme ile ilgili, Sendikanın ve çalışanların fikirleri ise dikkate alınmamıştır. Bir dayatma içerisinde olunmuştur.

 “'Ben yaptım oldu' anlayışıyla yönetilemez"

Açıklamanın devamında ise şu cümleler yer aldı:

Tüpraş çalışanlarına ve Sendikamıza adeta tebliğ edilen bu değişiklikleri kabul etmiyoruz.Endüstriyel ilişkilerde, tek taraflı böyle bir yaklaşımın yeri yoktur. İşçiye rağmen çalışma düzeni ile oynamak, işçi sağlığı ve iş güvenliği risklerini arttırmaktan ve çalışma barışını bozmaktan başka bir amaca hizmet etmez. Üstelik bu düzenlemeler, doğuracağı sonuçlar itibariyle çalışma mevzuatı ve toplu iş sözleşmesiyle oluşturulmuş yerleşik uygulamalarımıza aykırı olacaktır. Sendikamızın ve Tüpraş işçisinin görüş ve düşüncelerini dikkate almadan çalışma düzeninin sağlıklı işletilmesi mümkün değildir. Bu dayatma karşısında Tüpraş işçisi, bugün olduğu gibi demokratik tepkisini ortaya koyacak irade ve örgütlülüğe sahiptir."

"Isrardan derhal vazgeçilmeli, Sendikamızın ve çalışanların sesine kulak verilmelidir"

“İşçilik maliyetlerinde tasarruf” ve “norm kadroda optimizasyon” gibi hedeflerle yeni riskler doğuracak bu tür girişimlerin hiçbir mantıklı ve insani izahı olamaz. Gaz ölçüm gibi, bugüne kadar yetkilendirilmiş teknik personel tarafından yapılan işin operatörlere yüklenmesi kabul edilemez.