Foto Galeri
Video Galeri
Yıllardan beri savunduğum bir durumdur liyakatli atamalar. Sendikacılık dönemlerimde de üzerinde durduğum çok hassas bir konu.
Ancak atamalarda liyakata göre atama yapılsa kurumlar daha başarılı olur.
Vekaleten yürütülen müdürlüklerde kadro oluşturulmalıdır. Veteriner olacak kişi hayvandan anlamalı. İmar Müdürü olacak kişi araziden inşaattan anlamalı dahası bir şubenin ya da kurumun başına gelecek kişiler kurumun yapısını bilmeli. İmamı kurumun birine müdür yaparsan spor adamını mezarlıklar müdürü yaparsan . Fen işlerine tuttuğunu oturtursan sonuç eninde sonunda fiyasko olur.
Bir atama yapılırken de dikkatli ve kriterleri sağlam zeminde olmalıdır. Kurumlar başarıyı liyakatli yöneticiler ile yakalarlar. Sadece Belediyecilikte değil her kurumda işi ehline vermek gerekir. Peygamberimiz etrafında müslümanlar varken bile Kâbe'nin anahtarını bir gayri müslüme vermiştir. Peygamberimizin bu tutumundan dolayı o gayrimüslim müslüman olmuştur.
Değerli üst düzey yöneticiler verecekleri makamları da gözden geçirmelidir.
Bir dahaki yazımı konusu hastane otoparkları olacak.
Yorumlar